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        宜豐:嚴把“四關” 激發村級監督活力

        來源:江西省紀委省監委網站 發布時間:2022-05-07 16:40:00

          “今年的新農村項目不僅要在公開欄公示,還要及時錄入民生資金‘碼上’監督平臺,主動接受社會監督……”近日,宜豐縣同安鄉黨田村紀檢委員在村“兩委”會上提出意見。這是該縣村級紀檢委員發揮監督作用的一個縮影。

          為打通全面從嚴治黨“最后一公里”,制約“小微權力”運行,近年來,宜豐縣紀委監委嚴把村級紀檢委員的“選、育、用、管”四關,為全縣所有村(社區)配備紀檢委員,實現村級紀檢委員全覆蓋。

          立好“風向標”,嚴把“選人關”。堅持德才兼備、以德為先的用人標準,統籌考慮干部年齡學歷、專業技術、工作經歷、性格特點等因素,優化任職條件,把熟悉基層工作、年富力強、能干事、敢監督的黨員選到紀檢委員崗位上來。截至目前,全縣村級紀檢委員平均年齡 48周歲,大專及以上學歷占三分之一,整體上更趨年輕化、高素質化。

          建好“加油站”,嚴把“育人關”。加大對村級紀檢委員的培訓?h級層面精選培訓內容,緊扣基層黨建、法律法規、信訪舉報、村務監督、宣傳教育等專題制定培訓計劃,鄉鎮層面負責培訓的具體實施,采取集中授課、現場教學、以干代訓等方式進行練兵,提高村級紀檢委員履職能力。

          用好“顯微鏡”,嚴把“用人關”。將村級紀檢委員職責細化為四個方面具體內容,包括對村級項目建設、“三資”管理使用、惠農政策落實、村干部廉潔履職等情況進行監督;協助黨支部書記定期開展廉政警示教育;收集群眾意見建議,接待群眾來信來訪,做到問題早發現、早解決、早預防;協助縣鄉紀委查處各類違紀違法案件以及其他工作,發揮監督“前哨”和“探頭”作用。

          念好“緊箍咒”,嚴把“管人關”。建立健全村級紀檢委員考核和激勵機制,對村級紀檢委員工作實績量化打分。對工作考評優秀的,向組織積極推薦,連續兩年考核不合格的,由鄉鎮紀委提請鄉鎮黨委及時清退。(宜豐縣紀委監委 胡嫄 龔海峰)

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