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        大部分四天工作制試點公司成功了

        放大字體  縮小字體 發布日期:2022-09-20 16:35:44
        導讀

        大部分四天工作制試點公司成功了

        9 月 20 日消息,非營利組織“全球四天工作制”(4 Day Week Global) 實施的試點計劃顯示,四天工作制是可行的。


        “全球四天工作制”周二公布的一項調查發現,在 70 多家實行四天工作制的英國公司中,78% 的領導者表示他們實現了順利或“無縫”過渡。只有 2% 的人認為它具有挑戰性。大多數人 (88%) 表示,四天工作制有效。


        目前,這項為期六個月的試點計劃正在英國、美國、新西蘭、澳大利亞、愛爾蘭和加拿大開展,涵蓋了 180 多家公司。在這項計劃中,雇主通常會轉向四天、32 小時的工作制 (根據職位和行業的不同會有區別),但不會降薪。


        在英國的試點中,在中途接受調查的公司總計擁有 3300 名員工。該計劃與“每周 4 天工作運動”(4 Day Week Campaign) 和智庫 Autonomy 合作,并與波士頓學院、劍橋大學和牛津大學的研究人員建立了數據收集伙伴關系。


        調查顯示,幾乎所有參與試點計劃的英國公司 (86%) 表示,在 11 月試點結束后,他們可能會保持四天的工作安排。近一半 (49%) 的受訪者表示,生產力有所提高,46% 表示生產力保持穩定。


        “這非常令人鼓舞,”“全球四天工作制”CEO 喬?奧康納 (Joe O’connor) 表示,他原本預計各公司的產出會更加穩定,“如果這種生產力繼續保持下去,我們會認為這是一個巨大的生產力成功?!?


        不過,奧康納也表示,并不是所有開始這項試驗的公司都完成了這個項目。大約五分之一的雇主會退出,其中超過一半是在預先規劃階段退出的。參加過前導研究的高管表示,他們面臨著雙重挑戰,一方面要克服員工和行業的五天工作規范;另一方面要克服改進工作流程的棘手任務,以便在四天內完成同樣的產出。

         
        (文/小編)
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